|
杭州才纳人力资源服务有限公司 
| 联系人：刘 先生 (经理) |
 |
| 电 话：0571-88762985 |
|
| 手 机： |
|
|
|
 |
|
 |
|
| 提供浙江企业咨询式内训服务 |
什么是才纳企业内训呢？
才纳现代企业培训中心内训服务，提供针对于不同企业的整套培训方案。选择企业内训计划的企业可以享受我们的上门培训服务，我们的专家和教授将进驻到企业中去，真正从企业自身的角度安排授课，起到更好的培训效果。
才纳培训将管理咨询的技术与某些运作程序与企业内训有机结合，以解决问题为导向，通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤，全面发展企业内升力，推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训方法。
才纳内训的特点：
关注企业：以问题解决为导向，直接指向企业中存在的问题并探寻解决方案；
关注方法：咨询式培训不仅传授知识和提供答案，更重要的是传授思考的方法和解决问题的方法、期望学员能够独立解决企业中存在的问题；
关注案例：培训中将以相近的案例为主线，引导学员自己解决问题。
才纳内训服务的优势：
顾问优势：
拥有国内专业资深顾问团队，全职专注于企业咨询、课程研发和授课等活动，在培训
与咨询方面有广阔的眼界和丰富的经验，能够提供最有实效的帮助。
课程优势：
课程是基于丰富的各行业相关课程资源开发而来，课程实用有效，以真正促进行为改
变为课程效益。同时，我们的课程主题涵盖面广，非常适合企业灵活选用，形成系统
的人员发展方案。
研发优势：
才纳在课程本土化和开发过程中，积累了丰富的课程素材和课程研发经验，能够有效
地设计最贴近企业和学员需求的课程。
服务优势：
才纳建立了一支由客户经理、顾问、研发支持人员、服务支持人员组成的专业服务团
队，通过细致的分工协作，专业尽责地为企业提供高水准的专业服务。
才纳内训项目：
·全面绩效管理——从员工绩效到企业绩效的全面提升
·迈向一流绩效管理的企业内训
·企业人力资源战略规划内训课程
·优秀企业培训体系构建企业内训
·新经济环境下有效的选聘与留人技巧企业内训
·新经济环境下企业整体薪酬方案设计与员工激励企业内训
·非人力资源经理的人力资源管理企业内训
·商业模式的构建工作企业内训
·胜任能力（素质）模型以及构建企业内训
·职业生涯规划与管理企业内训
·企业文化塑造与变革企业内训
·团队建设与人员沟通企业内训
·员工管理与团队建设企业内训
·中高层经理人职业化素质培训
企业内训详细信息欢迎访问：http://www.cainagroup.com/train/ |
|
|
免责声明： 以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，企业录对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。